Hier finden Sie die besten Arbeitnehmer Tarife der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung.
Keine Lust auf lange Wartezeiten beim Facharzt? Keine Lust auf die GKV Standardversorgung? Dann heben Sie Ihre Gesundheitsversorgung auf ein neues Level. Mit der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung erhalten Sie einen verlässlichen Partner. Beste privatärztliche Versorgung, sehr hohe Beitragsstabilität, persönlicher individueller Service und Zugang zur SIGNAL IDUNA Gesundheitswelt.
Versicherungsschutz beginnt ohne Wartezeiten
Arztrechnungen bequem
über App einreichen
Selbstbestimmt mit Zugang zur Spitzenmedizin
Hohe Rückvergütungen
und Bonuszahlungen
Mit den Arbeitnehmer Tarifen der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung erhalten Sie Zugang zur Spitzenmedizin und profitieren von hohen Beitragsvergütungen. So können Sie Ihren Effektivbeitrag deutlich reduzieren und sich im besten Fall mehr als 2.000 Euro Cash Back pro Kalenderjahr sichern.
ab 187,83 €
Pro Monat*
Smarte Versorgung
✓ Hausarztprinzip
✓ Mehrbettzimmer, Stationsarzt
✓ Zahnersatz 90% max. 4.000€ je Kj.
✓ Vorsorgeuntersuchungen GKV Niveau
✓ Brille bis 150€
✓ Mit Beitragsrückvergütung
✓ Gesundheitsbonus bis zu 600€
✓ Selbstbehalt 480€
ab 263,69 €
Pro Monat*
Komfort Versorgung
✓ Direkt zum Facharzt
✓ 2-Bettzimmer, Chefarzt
✓ Zahnersatz 90% ohne Begrenzung 5. Vj.
✓ Heilpraktiker 80% bis 2.000€ je Kj.
✓ sämtliche Vorsorgeuntersuchungen
✓ Brille bis 300€
✓ ohne GOÄ Begrenzung im Krankenhaus
✓ Mit Beitragsrückvergütung
✓ Gesundheitsbonus bis zu 900€
✓ Selbstbehalt 480 & 960€
ab 345,38 €
Pro Monat*
Premium Versorgung
✓ Direkt zum Facharzt
✓ 1-Bettzimmer, Chefarzt
✓ Zahnersatz 90% ohne Begrenzung 5.Vj.
✓ Heilpraktiker 100% bis 2.000€ je Kj.
✓ sämtliche Vorsorgeuntersuchungen
✓ Brille bis 300€ / Sehschärfenkorrektur
✓ ohne GOÄ/GOZ Begrenzung
✓ Beitragsbefreiung Pflegegrad 4 & 5
✓ Mit Beitragsrückvergütung
✓ Gesundheitsbonus bis zu 900€
✓ Verhaltensbonus bis zu 300€
✓ Selbstbehalt 0, 480 & 960€
* Beispielrechnung 30-jährige Arbeitnehmerin, Tarif inkl. Krankentagegeld ab dem 43. Tag /130€, Pflegepflichtversicherung und gesetzl. Vorsorgezuschlag. Beiträge nach Abzug des Arbeitgeberanteils
Die Versicherungspflichtgrenze liegt aktuell bei 69.300 Euro brutto inkl. Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
Bei einem Brutto-Jahreseinkommen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze können Sie sich in der PKV attraktive Mehrleistungen sichern, die weit über die gesetzliche Grundversorgung hinausgehen. In vielen Fällen sparen Sie im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Ob Einzel- statt Mehrbettzimmer oder freie Ärzte- und Klinikwahl: Die private Krankenversicherung gewährt Ihnen viel Freiraum und verschafft Ihnen je nach Tarif Zugang zu besonderen Leistungen.
Die Beiträge richten sich nach dem Eintrittsalter und nach dem Gesundheitszustand. Das Einkommen wird hingegen nicht berücksichtigt.
SIGNAL IDUNA gehört zu den beitragsstabilsten Unternehmen am Markt. Wir bilden in jungen Jahren ausreichend Altersrückstellungen und bieten zudem zusätzliche Vorsorgemöglichkeiten an.
SIGNAL IDUNA wird niemals Ihren Versicherungsvertrag kündigen oder die Beiträge wegen persönlichen Erkrankungen erhöhen.
Bei Leistungsfreiheit erhalten Sie eine erfolgsabhängige Beitragsrückvergütung. Zudem erhalten Sie je nach Tarif einen Gesundheitsbonus von bis zu 900€ und/oder einen Verhaltensbonus von bis zu 300€ je Kalenderjahr.
Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben.
Wir setzen uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.
aber sicher doch!
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